卡内基卓越领导人研讨会举行

4月18日下午，由中国(国际)机器人与高端装备产业联盟、济南(国际)机器人与高端装备产业协会主办，副会长单位卡内基训练山东公司承办的“卓越领导人如何打造全力以赴投入工作的员工”主题研讨交流会，在协会总部成功举办。

这是协会今年以来继2月26日举办的机器人与高端装备智能化产业发展大会、3月2日举办的第一届制造业数字化转型暨网络安全研讨会后又一场高端峰会。来自法国蓝格赛、德国SEW、 德国弗兰德、法国达索北京德天博诚、山东小鸭精工、兰剑智能、山东能源装备集团公司、翼菲自动化、山东太古飞机、泰安乐邦集团、山东博硕电子、山东威马泵业等协会内外50多位企业家和高管参加了研讨交流。

会议由协会秘书长王颖同志主持,协会战略委员会岳双荣主任致词,美国卡内基训练山东区董事长、山东大学管理学院特聘硕士研究生导师夏明杰先生作了精彩授课。

卡内基训练服务着全球各行各业，经过调研，本次研讨选择了如何激励和提升员工的敬业作为主题，进行了精彩演讲讨论。

夏明杰教授分享了卡内基训练总部与MSW Research共同完成一份面向15个国家的调研数据，结合与世界500强企业长期的合作经验，与参会嘉宾共同交流、探讨，并分享了如何让员工更愿意留在企业、并全力以赴投入工作的“秘密”，针对每一方面，夏老师详细分享了非常具体的、历经世界500强企业验证的可行方法。

大家都群情激奋、收货满满，深感与卡内基多交流学习合作，一定能激励和调动员工以主人翁精神投入企业发展。“若要走得快，一个人走；若要走得远，就一起走。”夏明杰老师在研讨会结尾，结合谷歌的案例分享，企业发展一定是靠团队的力量，推动文化建设，为员工打造“肥沃的土壤环境”。

美国卡内基训练是全球企管先进品牌，目前在全球80多个国家和地区、可用30多种语言提供品质一致的教学服务。全球《财富》500强企业中每年都有超过420家与卡内基保持长期合作。卡内基训练为企业提供以结果为导向的定制化人才培养解决方案；提供创新、流程改善、团队沟通与合作等不同主题的专题研讨会；提供沟通、领导力、演讲、优势销售以及青少年情商和演讲的系统能力训练项目。

本次研讨会军是协会2023年十大目标任务中，举办“100个新产品+市场推广”交流沙龙活动的一个重要主题，协会副会长单位美国罗克韦尔、法国蓝格赛、西门子工业软件、达索德天博诚及中科院自动化所苏州视觉研究院等成员，将陆续举办信息技术、网络安全、软件应用、工业设计、数字技术、机器人及金融、保险、融资租赁、上市服务、职称等各类沙龙。

协会十大目标任务中的“产业链+生态链”突破活动；“专精特新+政策服务100家成员”活动；开展“党建链+创新链”示范活动；“学习交流+走进100家企业”活动；组织“100家成员进欧洲+”活动；举办“5A+”京沪黄金线高峰论坛和产业链活动；举办《“机器人+”应用行动实施方案》示范活动；举办“城镇化建设+制造业市场机遇”辅导活动；举办“向十一届三中全会+改革开放45周年”100篇征文活动都在正常进行和积极推进中。